Overweeg jij een stap te maken? Of wil je pas op de plaats? Gun jezelf een loopbaancoach om tot de kern te komen!

Leven Lang Ontwikkelen

STAP loopbaancoaching werkt graag mee aan een leven lang ontwikkelen. Centraal staat onafhankelijke en toegankelijke loopbaanbegeleiding in concrete maatwerktrajecten, gericht op het vergroten van zelfinzicht en groeimogelijkheden.

Oproep Noloc en OVAL

Er speelt zich een groot drama af op de arbeidsmarkt in de Coronacrisis. De werkzekerheid van veel medewerkers staat enorm onder druk en een grootschalig baanverlies dreigt. Juist nu is het belangrijk om loopbaanvaardig en daarmee wendbaar op de arbeidsmarkt te zijn. De behoefte aan en de noodzaak van loopbaanbegeleiding, steun en advies is niet eerder zo groot geweest. OVAL en Noloc doen een oproep aan werkgevers om niet af te wachten maar nu loopbaanbegeleiding in te zetten. Het is belangrijk dat minister Koolmees stimuleringsmaatregelen treft om de schade te beperken.Houd de arbeidsmarkt in beweging. Het UWV meldt 42% meer WW-uitkeringen in maart ten opzichte van februari. Een steekproef gehouden onder 150 HR-professionals, uitgevoerd door Berenschot en AFAS, laat nu al een vacaturestop zien bij een op de drie organisaties. Er zijn signalen dat de coronacrisis de arbeidsmarkt voorlopig zal blijven verstoren. Dat is zorgwekkend. De anderhalvemeter samenleving is de nieuwe realiteit. Loopbaanbedrijven en loopbaanprofessionals staan klaar voor medewerkers om hen te helpen gezond en duurzaam inzetbaar te blijven in deze toch al ingewikkelde tijd. Leden van OVAL en Noloc dragen met kennis en ervaring bij aan een arbeidsmarkt die in beweging blijft. Zij zijn er voor medewerkers die hun baan verliezen, dreigen uit te vallen door stressklachten, geconfronteerd worden met nieuwe loopbaanvragen of voor ingrijpende ontwikkelvraagstukken komen te staan. Noloc en OVAL zien een belangrijke rol voor het Ministerie van SZW om werkgevers te stimuleren om loopbaanadvies in te zetten. Op 10 januari 2020 kwam er een einde aan de succesvolle subsidieregeling waardoor alle werkenden van 45 jaar en ouder gebruik konden maken van gratisontwikkeladvies. OVAL en Noloc roepen minister Koolmees op om het Ontwikkeladvies 45+ te heractiveren. Of nog beter: maak er een regeling voor 40-plussers van. Zij roepen de minister op om het mogelijk te maken dat de SLIM-regeling ook kan worden ingezet voor met werkloosheid bedreigde werknemers door de corona-crisis en adviseren de aanvraagtijdvakken voor de regeling langer open te stellen. Deze stimuleringsmaatregelen kunnen voor werkend Nederland de schade door baanverlies beperken en waar nodig zorgen voor een goede transitie naar ander werk.

._______________________________________________________

Gratis Ontwikkeladvies.

Past mijn huidige werk nog? Welke functies passen bij mij? Hoe ziet de arbeidsmarkt er voor mij uit? Welke opleiding kan ik volgen? Hoe kom ik aan tafel bij een nieuwe werkgever? Ik wil graag voor mezelf beginnen, hoe doe ik dat? Hoe zit het met mijn werk-privé balans? Hoe kan ik vitaal en gezond blijven werken?

Het gratis Ontwikkeladvies, aangeboden door het ministerie van SZW, biedt de mogelijkheid hierover te sparren en een plan voor je toekomst te maken. Tijdens loopbaanbegeleiding van minimaal vier uur, staan je ervaring, drijfveren, talenten en kwaliteiten centraal en wordt inzicht verkregen in je groeimogelijkheden en kansen op de arbeidsmarkt.

Zet jij een stap?

Neem contact op met Gea de Wagt.

Coach met oog voor
loopbaan en arbeidsmarkt
Gratis kennismaking
Korte trajecten

  Online of op locatie
Hoofdlocatie Zutphen